Stellenangebot

HR-Manager / Personalreferent (m/w/d)
Standort: Ortenburg | Bewerbungskennziffer: 5186-03

Im Rahmen einer umfassenden Einarbeitungsphase lernen Sie die Prozesse und Aufgabengebiete kennen und erhalten im Anschluss daran die Verantwortung im Personalbereich. In direkter Abstimmung mit der Geschäftsleitung übernehmen Sie dabei folgende Aufgaben:

- Organisation und Weiterentwicklung der firmeninternen HR-Prozesse im ERP-System
- Betreuung unserer Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen
- Ansprechpartner für Mitarbeiter in Personalfragen
- Koordination des Recruiting-Prozesses
- Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten
- Organisation von Controlling und Reporting

Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder Fachausbildung mit Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
- Sehr gute Kommunikations­fähigkeiten, interkulturelle Kompetenz sowie sicheres und empathisches Auftreten
- Effiziente, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung in der Nutzung von ERP bzw. HR-Systemen
- Sicherer Umgang mit MS Office Programmen
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem modernen, familiengeführten und international tätigen Technologieunternehmen.

Sie erwartet ein sehr gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien, ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet, leistungsgerechte Bezahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen und Gratifikationen.

Interessiert?

Dann senden Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben,
Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, Zertifikate und Referenzen) mit Angabe der Bewerbungskennziffer 5186-03 an:

Micro-Epsilon Messtechnik GmbH & Co. KG
Frau Gerda Grimbs
Königbacher Str. 15
94496 Ortenburg
Tel: 08542/168-0
Mail: career@micro-epsilon.de

Jetzt online bewerben: jobs.micro-epsilon.de/index.php?fw=www