Stellenangebot

Wir suchen eine sorgfältige und serviceorientierte Fachkraft, die mit ihrer strukturierten Arbeitsweise unser HR-Team im operativen Alltag entlastet.

Ihre Aufgabe:

- Betreuung der internen Kommunikation zu HR-relevanten Themen
- Übernahme eigenständiger HR-Projekte
- Planung und Organisation von HR-Veranstaltungen
- Weiterentwicklung und Betreuung des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Unterstützung bei der Koordination und Dokumentation des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
-Vertretungsweise Unterstützung im Bewerbermanagement & Verwaltung von Arbeitszeit- und Urlaubskonten im Zeiterfassungssystem

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (z.B. in BWL oder Kommunikationswissenschaften)
- Berufserfahrung in einer HR-Generalisten-Rolle oder einer ähnlichen Personalfunktion, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der internen Kommunikation
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise auch bei vielen Aufgaben
- Lösungsorientierte Organisation mit starker Eigeninitiative
- Diskretion, Zuverlässigkeit und Integrität als Selbstverständlichkeit
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel sowie KI-Tools

Wir machen aus Sensorik Zukunft

Unsere Sensoren legen die Grundlage für eine moderne und lebenswerte Welt. Unsere Produkte steigern Leistung, optimieren die Qualität und schonen Ressourcen in zukunftsgerichteten Branchen. Als führender Hersteller von Präzisionssensorik gestalten wir die Zukunft - und das seit mehr als 55 Jahren.

Interessiert?

Dann senden Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, Zertifikate und Referenzen) mit Angabe der Bewerbungskennziffer 5400-01 an:

Micro-Epsilon Messtechnik GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Königbacher Str. 15
94496 Ortenburg

Tel: 08542/168-0
Mail:career@micro-epsilon.de