Stellenangebot

Softwarearchitekt / Softwareentwickler
für die Automatisierung von Fertigungs- und Prüfanlagen (m/w/d)
Standort: Ortenburg | Bewerbungskennziffer: 5192-03

Ihre Aufgaben:
- Konzeptionierung und technischer Entwurf von Softwaresystemen
- Erarbeitung von Vorgaben und Richtlinien für Software-Implementierungen (Strukturierung, Modularisierung, Wiederverwendbarkeit)
- Analyse und Management von Anforderungen
- Begleitung der Einführung neuer Systeme, inkl. Testing
- Erstellen von technischen Dokumentationen

Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder ähnliche Qualifikation
- Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung oder Erfahrung mit graphischen Programmierumgebungen
- Kenntnisse in der Erstellung und Durchführung von Software-Tests
- Gutes Verständnis für die Interaktion von Software und Hardware-Komponenten
- Erfahrung in der Messdatenverarbeitung und Messsystemanalyse
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position sowie im Projektmanagement wünschenswert
- Teamorientierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Lösungsorientiertes Denk- und schnelles Auffassungsvermögen

Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem modernen, familiengeführten und international tätigen Technologieunternehmen.

Sie erwartet ein sehr gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien, ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet, leistungsgerechte Bezahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen und Gratifikationen.

Interessiert?
Dann senden Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben,
Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, Zertifikate und Referenzen)
mit Angabe der Bewerbungskennziffer 5192-03 an:

Micro-Epsilon Messtechnik GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Königbacher Str. 15
94496 Ortenburg

Tel: 08542/168-0
Mail:career@micro-epsilon.de

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https://jobs.micro-epsilon.de/?kennzeichen=5192-01&job_name=Softwarearchitekt%20/%20Softwareentwickler%20f%C3%BCr%20die%20Automatisierung%20von%20Fertigungs-%20und%20Pr%C3%BCfanlagen%20(m/w/d)